网上求职，信息海量，不用东奔西跑，很多大学毕业生和社会求职者，都采用这种方式宅在家里找工作，但殊不知这种方式潜在泄露私人信息的风险。

　　今年国庆前，网上一个武汉本地人力资源论坛里，几名HR号称“友情价转让网上简历”。一个名为“北峰”的HR声称：“在网上招聘平台下载的最新简历有多余的用不完，友情价转让。”由于国庆节前是商超、服务行业用人高峰，很多企业急着招人，论坛里也有许多企业同行响应。

　　什么是友情价？记者私聊咨询“北峰”得知，一份简历10－30元。据称，“北峰”所在的企业，是国内多家网上招聘平台的注册会员，每个会员根据级别不同，可在平台读取一定量的简历，超出会员权限数量的简历要向网站购买。“北峰”称，网上简历都有时效性，买来不及时使用就会浪费，所以HR之间相互低价转卖简历时有发生。

　　记者向前程无忧、智联招聘等大型网络招聘机构咨询得知，求职者上传的简历对临时登录的企业用户是保密的，但对注册的企业会员则进行一定权限开放，超过权限的简历，对企业用户进行付费开放，普通级别简历一般20元一份，高级别人才简历价格会相应提高。

　　记者查询网上招聘简历模板发现，要求求职者填写的内容非常多，除最基本的姓名、年龄、本人联系方式外，还要求求职者上传个人照片、填写身份证号、家庭住址、目前收入情况、家属信息及家属联系方式。如果信息填写不完整，简历的级别就比较低，被用人单位发现的几率就小，因此大多数求职者会把简历模板要求填写的内容全部填满。

　　对此，也有人力资源经理不太认同：“我们一般在网上批量预览简历，只关注求职者学历、实习经历或工作经历，以及个人业绩，如果觉得比较满意，才会付费购买求职者的联系方式，对于求职者的身份证号、家属信息、薪资水平等，不是第一时间关注的。”长期负责武汉高新技术开发区多家用工大户招聘的人力资源经理李先生建议，通过网络求职，填写简历时，可以不用填写身份证号、家庭具体住址、家属姓名以及联系方式等私密信息，这些都可以通过面试进行沟通，填写网络简历不用过于详细，避免隐私外泄。

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